Učitavam...
(U slučaju dužeg učitavanja, pritisnite ovdje)

Praćenje profesionalnih bolesti i bolesti vezanih uz rad

Praćenje profesionalnih bolesti i bolesti vezanih uz rad Praćenje profesionalnih bolesti u Hrvatskoj boluje od nekih nasljednih bolesti i od posljedica reforme zdravstva, pri čemu su među značajnijim posljedicama : - smanjenje broja liječnika medicine rada njihovim prelaskom u opću medicinu zbog maćehinskog odnosa prema preventivi (Zakonom o zdravstvenoj zaštiti iz 1993.g. medicina rada obavlja svoju djelatnost u direktnom ugovornom odnosu s poslodavcima, dakle, prepuštena je samofinanciranju) - neodgovarajućih ili nepotpunih obrazaca za prijave, izvješćivanje i evidencije o profesionalnim bolestima, - nepravodobnog i nepreciznog načina izvješćivanja nadležnih tijela o profesionalnim bolestima - propusta u nadzoru zdravstvene inspekcije - nedostataka u sadržajima programa statističkih istraživanja Osim ovoga prisutni su i propusti poslodavaca kod prijavljivanja profesionalnih bolesti, kao i propusti inspekcije rada u nadzoru kod poslodavaca kod kojih je opravdano očekivati da se zbog vrste djelatnosti koju obavljaju mogu pojaviti i profesionalne bolesti. Praćenje bolesti vezanih uz rad koje mogu nastati zbog tjelesnog naprezanja, dugotrajnog prisilnog položaja tijela pri radu i učestalih repetitivnih pokreta moguće je kroz primjenu Pravilnika o poslovima s posebnim uvjetima rada (točka 16 - poslovi koji zahtijevaju teško fizičko naprezanje). Primjenom instituta posebnog uvjeta obvezni su prethodni zdravstveni pregledi zbog utvrđivanja zdravstvenog statusa radnika pri zapošljavanju na radno mjesto s posebnim uvjetima, kao i periodični pregledi zbog utvrđivanja zdravstvenog stanja i poduzimanja mjera kojima će se sprječiti pogoršanje zdravstvenog stanja radnika.
14.12.2005.
Ostale vijesti